东莞友善企业力嘉包装：推进友善企业建设传承

　　东莞友善企业力嘉包装：推进友善企业建设传承创新传统文化力嘉包装（东莞）有限公司是一家以临蓐优质纸制产物、彩印产物为苛重生意的邦际性集团公司。1970年，力嘉纸品工业有限公司正在香港建立，2014年，该公司正在东莞桥头投资成立力嘉环保包装印刷家产园，旨正在打制广东最大的“包装印刷+互联网”家产园，项目分两期开辟修立，目前已达成一期园区修立，占地160亩，投资界限6.8亿元，同步打制10万平方米主动化临蓐基地及6万平方米创业孵化基地。

　　其余，力嘉包装经心打制了包装印刷博物馆、苹果树创客空间、包装策画展厅、众功用集会厅、嘉湖观息闲区等包装印刷大众配套，将园区配套方法共享给行业协会，完毕资源共享。不断从此，集团公司继承“以人工本，配合共赢”的集团精神，变成了“敬业虔诚、联络贡献、务实改进、互赢共进”的企业价钱观，一向营制“永不言倦”“和睦友善”的事务气氛，并联络古代文明和旅逛文明，促进企业改进兴盛，先后荣获“企业文明修立精良奖”“广东省轨范劳动干系和睦企业”“宇宙精良外商投资企业”等诸众名誉奖项及称谓。

　　异常是本年从此，力嘉缠绕“友善企业”修立准则，选取传播训导、树模引颈、展开行动、完满机制等体例，正在园区畛域内踊跃展开各项创修行动，将家产与精良古代文明更深目标地联络，引颈员工自发践行社会主义重点价钱观，修立“崇德向善”的思思，进一步营制深厚的友善气氛。

　　力嘉永远继承着“以人工本”的理念，合爱员工，从心起首。园区自旧年开园从此，短短一年期间，正在人员工人数已达1500余人，现曾经修有欲望者任职中央、品德课堂、力嘉藏书楼、篮球场、乒乓球室、台球室、3D立体乐土、5D立体影院、医务室等，均需要员工免费利用，实在区域由实在职员担任运营。

　　力嘉每位入人员工将承担入职培训，练习《员工手脚守则》及企业文明价钱观，并每周结构员工游览园区的包装印刷博物馆、包装策画展厅、创客空间、寓目5D影戏，让每一位员工相识企业，融入企业。目前，企业工会正正在危险筹修中，现曾经修有力嘉员工之家筹划小组，踊跃合切员工的事务及糊口题目，设有信访箱。合爱员工家庭，从员工本质情形动身，助助从深来莞员工处理小孩念书题目，每年为员工订购回籍车票。

　　力嘉还会不按期展开丰盛众彩的培训行动。正在事务方面，结构消防太平练习、临蓐工夫培训、黎民课堂、财政学问培训等行动，让员工正在事务中一向晋升我方的工夫；正在糊口方面，由筹划小组职员树立拍照社团、书法社团、篮球社团等众个息闲文娱社团，让行动常态化，让员工感染到业余糊口的充沛。其余，每年结构户外拓展行动，员工可参加公司结构的户外拓展行动，亦可自行依照部分精巧铺排拓展教练。

　　正在车间通道传播方面，力嘉以友善企业的重点价钱观为中心，将厂训与友善价钱实质相联络，并融入进厂训、橱窗栏、企业报、传播画中，实在以企业价钱理念、以友善等为重点价钱观，让友善企业精神贯穿寻常事务，让员工受到常态化的熏陶，把友善价钱观有用融入寻常职工思思训导事务之中、融入公司文明修立之中、融入公司的处置任职之中，大举发扬爱岗敬业、诚信友善、勇于改进、甘于贡献的精神。

　　力嘉正在创修友善企业事务从此，聚合展开众项友善企业论坛系列通知会，看待友善筹划小组，举行自组选拨以及聚合各部分举行无记名投票推选，让员工的每一次行动都做到平允、平正、公然，让力嘉的透后化长远到每一位员工。

　　力嘉各个部分的晋升机制，了解易懂，员工正在公司事务任职受到率领和员工的认同后，将会正在每年受到调薪或者升职，正在升职方面崇敬每一位员工，独立自立推选，无记名投票，每一位员工受到充足崇敬，正在章程期间内演讲进入力嘉的事务报告以及为何要竞选该名望，再由部分其他员工推选投票，公司的晋升机制并非空降或者率领指派，让部分员工取得崇敬，有参加感，能更和睦友善地举行事务。

　　为实在保卫高大职工的劳动权力，力嘉根据邦度《工会法》《劳动法》《劳动合同法》，先后制订了劳动合同轨制、职工处置及临蓐太平手册等，取消了企业与员工的冲突，成立了和睦的劳动干系。完满机制，标准劳动用工。与公司所有职工依法订立劳动合同，订立历程中让职工领会我方的权力责任，签约率抵达了100%，每年的续签人数抵达了98%，注明公司及员工均推行了各自应尽的责任和职责，把员工当做一家人，让员工事务宽心、糊口定心。

　　据相识，力嘉有不少十年以上的员工及二十年以上的员工，每个部分有相应的赞美设施，全数员工遵从章程买五险一金，享用双息假期等权力，力嘉与东莞理工学校配合，赐与公司职工2018年若干个招生名额。并按期为员工做体检，正在三八妇女节、端午节、中秋节等派发红包、粽子月饼等，每月按期举办员工诞辰会、车间太平临蓐培训、外出本质拓展等行动。

　　力嘉正在包装印刷界限里深耕近半个世纪，正在埋头于印刷包装家产的同时，将力嘉文明与家产相联络，把这种力嘉文明传给每位员工，让员工真正相识印刷包装行业的旨趣，加强自大感。除此除外，展开友善联谊换取、文艺晚会、漫叙会、通知会等一系列友善文雅修立行动，让各部分同事叙叙看待友善的感染，让友善真正走进每位员工心中。

　　力嘉正在桥头镇油菜花节、荷花节举办了一系列文娱行动。此中，本年油菜花节以文创展、纸打扮走秀为亮点项目，正在公司内选拔主理人、走秀模特、欲望者等，同时向大众平凡搜集欲望者模特，与桥头镇及周边市民近隔断接触，后续力嘉将参加桥头镇文明修立，带启发工及周边住户的参加热中，力求让力嘉的文明传入千家万户。

　　其余，力嘉还成立了力嘉学院，鸠集集团内部十余位能人贤士，举行换取分享，打制练习型结构，营制勤恳精进、不断晋升的气氛，慰勉集团员工一向进步，并将不断正在员工入选取精良导师，行动力嘉学院的签约导师，一向为导师部队注入新的血液与行动，更好的为高大员工培训分享。打制练习型结构，营制勤恳精进、不断晋升的气氛，慰勉集团员工一向进步

　　力嘉环保包装印刷家产园的树立，弥补了粤港澳区域印刷包装家产链的空缺，引颈包装印刷兴盛新形式，让员工正在事务中感染精良古代文明的魅力，让相近住户及乘客感染古代创制业与新兴文明家产相联络的成就。

　　截止目前，据不所有统计，迎接乘客近两万余人，此中蕴涵桥头当地中小学生、行业院校、社纠合团等。现曾经取得了东莞市中小学社会执行基地名誉，曾经与桥头三家企业展开特点训导课程，获得不错反映，将向工业旅逛树模基地、3A旅逛基地筹划精进。

　　正在迎接方面，获得了优越的反应，针看待包装印刷博物馆，装备了两位高级专业疏解职员，为前来的客人及相近的住户疏解每件展物背后的故事，让每一位前来力嘉的人感染力嘉的热中与友善，同时感染精良古代文明的特别魅力，满载而归。